Notre personnel

L’IRESCO repose essentiellement sur une équipe de chercheurs pluridisciplinaires recrutés parmi des professionnels des disciplines diverses et variées telles que l’anthropologie, la sociologie, la santé publique, l’économie de la santé, la communication, la gestion de projets et programmes, etc. qui visent chaque jour un peu plus, l’excellence. L’institut dispose également d’un pool de consultants dans plusieurs disciplines prêts à être mobilisés rapidement en cas de besoin.

Le dynamisme et la rigueur, l’ambition et l’esprit d’entreprise des coordinateurs ainsi que l’engagement dans le respect de l’équité, de la transparence et de la parité homme-femme dans le recrutement du personnel, ont pu établir l’Institut comme un acteur clé dans le paysage de ses domaines d’intervention dans la région de l’Afrique au Sud du Sahara. En cas de vacance de poste, un appel à candidature est lancé et un test de sélection conduit, en vue du recrutement des meilleurs. Les avancements, les promotions ainsi que la sélection pour les formations ou l’admission en stage ne se font nullement sur la base de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de l’infirmité ou de tout autre préjugé et facteur discriminatoire.

IRESCO recherche enfin l’excellence, à travers le renforcement des capacités. En effet, les personnels de l’Institution suivent régulièrement des séminaires de recyclage et autres stages de perfectionnement en vue de l’élargissement des savoirs et des savoir-faire dans leurs domaines de compétence respectifs.